邱文皓:1525成多头破位分水岭 日内黄金趋势分析

记者 郑菁菁 

两年一度的迪拜航展号称是全球三大航展之一,一直以来都是全球厂商客户高度重视的业界盛会,据美国“防务新闻”网站11月6日报道,中国展团再次亮相迪拜,正在积极努力试图在利润丰厚但难以捉摸的海湾市场“抢滩登陆”。CBA裁判报告

广东韶关一名有吸毒史的男子,在家中喝多酒后残忍将两个幼小的侄儿杀害,并企图焚烧现场。该市警方6日通报,犯罪嫌疑人刘某已被抓获,案件仍在调查中。荷兰弟取关迪士尼

我是一家网络技术公司的员工。公司是几个年轻人自主创业设立的。我当时也是奔着跟他们做一番事业的想法进的公司。公司初创时很艰苦,但环境宽松。这两年公司规模逐步扩大,先后成立了人事、行政等部门。这些部门的人都很较真,我们常常会发生些摩擦。上个月,人事部经理在公司晨会上当众批评我,称我不遵守劳动纪律,经常不按时到岗,要做口头警告处分。我们搞网络的干起活来没有时间概念,有时深更半夜下班,晚睡难免迟到,迟到也就迟到了,这在公司以前都是心照不宣的,现在要处理我,分明是对平时琐事的报复,结果我们当场就在会议室里吵了起来。嗣后,部门经理找我谈话,称我这样他也没法为我说话,要我自己走算了。虽然觉得公司这是过河拆桥,但我也不想赖着不走,就办理了交接手续。但在结算费用时我们又发生了争执。我要求离职补偿金,但公司不同意,我不得不提起劳动争议仲裁。我想既然你们说我迟到要处理,那晚上加班你们总得给加班费吧,所以仲裁时,我就解除劳动合同的经济补偿金及加班费一并提出了请求。仲裁时公司称离职交接表上有“因本人原因先提出离职”字样,还称年终发的款子里有部分加班费,有工资明细可以证实,不同意再多付我一分钱。离职交接表虽有我签名,但离职原因是公司打印的,而工资明细,当时他们和我们说是为了应付检查,怎能作数呢?为此,我提供了一段与人事经理的电话录音,其中人事经理对我所述的离职过程及年终发放的是奖金的事并未提出反驳。但仲裁委并未采纳我的证据,对我要求的经济补偿金未予支持,在处理加班费时亦扣除了公司认可为加班费的部分。我不明白,录音难道不是证据吗?明明是协商解除合同,我主张经济补偿就为何得不到支持呢? 读者楚先生王思聪新增投资

不知从什么时候开始,微博热门话题三天两头“刷”出个“某某体”。单单今年下半年以来,冲击着人们大脑皮层接受限度的就有淘宝体、蓝精灵体、海底捞体、热死体、鼓力体、雨珠体、hold住体、TVB体、等待体……一时间,“全民造句”风起云涌、蔚为壮观。当流行体取代流行语,人们“微小说”般的创作热情取代“给力”式的生搬硬套,民间语文似乎迸发出一种奇异的张力。但是,我们也应当看到,这些网络流行体毕竟是以“新”来夺人眼球的,让人自娱自乐之后,恐怕也难逃不知所云,抑或被人遗忘的命运。杨紫现身整形医院

对于寻衅滋事罪,按刑法规定,随意殴打他人,情节严重的;追逐、拦截辱骂他人的,情节严重的;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的,在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。颜某的行为造成受害人恐慌、害怕等后果,符合寻衅滋事的立案标准。王宝强冯清疑同居

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